ストレスチェック制度

こんにちは。
税理士の山脇です。

労働安全衛生法が改正され、平成２７年１２月１日より、
労働者が５０人以上の事業所では、ストレスチェックの
実施が義務付けられました。

ストレスチェックとは、ストレスに関する質問票に労働者が
記入し、自分のストレスがどのような状態にあるのかを
調べる簡単な検査だそうです。

該当する事業所では、毎年１回、この検査を実施しなければ
ならないのだとか。

第１回目のチェック期間は、平成２７年１２月１日～平成２８年
１１月３０日までの間。

ちなみに、この制度の目的は、メンタルヘルス不調を未然に
防止するためだそうです。

私も、「国が推奨する５７項目の質問票」を見てみました。

当てはまるものは、首筋や肩がこる、目が疲れる、腰が痛い・・・。

おかげさまで、ストレスは無さそうです。（苦笑）